Mémoires — Licence
Mémoires — Licence 2507 au total
| # | Département | Filière | Niveau | Année | Thème | Soutenant | Maître mémoire | Fichier | Actions |
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| 451 | FASEG | Gestion des Ressources Humaines | Licence | 2020-2021 | LES DÉTERMINANTS DU RECRUTEMENT DU PERSONNEL DANS LES ENTREPRISES BÉNINOISES | N’GOÏ Jérôme & SOTCHOUME Charles | Dr : RIBOUIS Déo-Gratias | ngoi_jerome_sotchoume_charles_5179.pdf | — |
| 452 | FASEG | MARKETING ET STRATEGIE | Licence | 2020-2021 | EFFET DE LA QUALITE DU SERVICE PERҪU SUR LA FIDELISATION DE LA CLIENTELE DE LA BOA | PADONOU Urcille Bénisse et SEGBO Stéphaël Vinicius Mathieu | Dr HOUNTON DOGNON Mariette | padonou_urcille_benisse_segbo_stephael_vinicius_mathieu_5178.pdf | — |
| 453 | FASEG | Gestion des Ressources Humaines | Licence | 2020-2021 | ANALYSE DE L’EFFET DE LA MOTIVATION DU PERSONNEL SUR LA PERFORMANCE SOCIALE DE L’ENTREPRISE: CAS DU CABINET GECA-PROSPECTIVE | Elie HOUNGBEDJI & Agnikè Michkath SEYDOU | Pr Emmanuel Cossi HOUNKOU | elie_houngbedji_agnike_michkath_seydou_5177.pdf | — |
| 454 | FASEG | Théorie des Organisations et Gestion des Ressources Humaines (TOGRH) | Licence | 2019-2020 | ANALYSE DE LA GESTION DU PERSONNEL AU SEIN DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES : CAS DE L’ECOLE DE FORMATION DES PROFESSIONS JUDICIAIRES(EFPJ) | Amélé AKPOVI | Prof. Karima D. SYLLA | amele_akpovi_5176.pdf | — |
| 455 | FASEG | Gestion des Ressources Humaines | Licence | 2019-2020 | EFFET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DU PERSONNEL SUR LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE : CAS DE L’INRAB | YAYA SAMARI Chérifatou & YEKINI Takiyath | Pr Emmanuel Cossi HOUNKOU | yaya_samari_cherifatou_yekini_takiyath_5175.pdf | — |
| 456 | FASEG | Stratégie Marketing | Licence | 2020-2021 | INFLUENCE DE L’EMPOWERMENT DU PERSONNEL DE CONTACT SUR LA QUALITÉ PERÇUE DES SERVICES : RÔLE DE L’ÉFFICACITÉ DE LA GESTION DE LA RELATION | Pauline SANOU et Sabine MEKPO | Dr Mariette HOUNTON DOGNON | pauline_sanou_sabine_mekpo_5174.pdf | — |
| 457 | FASEG | Marketing et stratégie | Licence | 2020-2021 | Réactance contre les mesures de prévention au COVID-19 : cas du vaccin anti-covid | Mohamed A.F.IBIKUNLE & Brice M. ALIHONOU | Dr Mariette HOUNTON DOGNON | mohamed_af_ibikunle_brice_m_alihonou_5173.pdf | — |
| 458 | FASEG | THEORIE DES ORGANISATIONS ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | Licence | 2020-2021 | ANALYSE DE LA FIDELISATION DU PERSONNEL DANS LES COLLECTIVITES LOCALES : CAS DE LA MAIRIE D’ABOMEY CALAVI | Monradéyo Fatima AYIBOUKI et Pascal Eric AYINON | Prof B. Judith GLIDJA | monradeyo_fatima_ayibouki_pascal_eric_ayinon_5172.pdf | — |
| 459 | FASEG | RESSOURCES HUMAINE | Licence | 2019-2020 | IMPACT DE LA POLITIQUE DE MOTIVATION DU PERSONNEL SUR LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE AU TRAVAIL : CAS DE LA FECECAM-BENIN | Adonis O.ZINSOUWOUI & D. Regis TONON | Dr Jesse ERIOLA | adonis_o_zinsouwoui_d_regis_tonon_5171.pdf | — |
| 460 | FASEG | Marketing et Stratégie | Licence | 2018-2019 | Etude de la gestion des files d’attente de la clientèle à l’UNACREP : Cas de la CREP-IKPINLE | Dieudonné S. GBENOU | Dr Théophile Magloire Adrien WOTO | dieudonne_s_gbenou_5170.pdf | — |
| 461 | FASEG | Marketing et stratégie d’entreprise | Licence | 2018-2019 | THEME : ETUDE DE LA SATISFACTION ET DE LA FIDELISATION DES CONSOMMATEURS DANS UN SUPERMARCHE : CAS DE FRANC-PRIX | Louise Melaine BERAUD et Gina Amène AHOUSSINOU | Docteur Théophile WOTO | louise_melaine_beraud_gina_amene_ahoussinou_5169.pdf | — |
| 462 | FASEG | Gestion des Ressources Humaines | Licence | 2019-2020 | ANALYSE DE L’EFFICACITE DU SYSTEME D’EVALUATION DU PERSONNEL DANS LES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES BENINOISES : cas de la Direction Départementale de la Santé de l’Atlantique | Alice GBESSINON et Sabin DOSSA | Dr RIBOUIS Déo-Gratias | alice_gbessinon_sabin_dossa_5167.pdf | — |
| 463 | FASEG | Marketing et Stratégie | Licence | 2020-2021 | EFFET DE LA DIGITALISATION DE L’EPARGNE PLANIFIEE SUR LA QUALITE DES SERVICES AU SEIN DES SYSTEMES FINANCIERS DECENTRALISES : CAS DE LA CLCAM/Abomey-Calavi | Eulodie A.C AHLONSOU et Mathieu F. HESSOU | Pr. Maxime Jean-Claude HOUNYOVI | eulodie_ac_ahlonsou_mathieu_f_hessou_5166.pdf | — |
| 464 | FASEG | MARKETING ET STRATEGIE | Licence | 2019-2020 | Stratégie de repositionnement d’une institution de microfinance : cas de la FECECAM-BENIN | BOUKO Y. Lucrèse et ZINSOU K. F. Lucresse | Pr Maxime HOUNYOVI | bouko_y_lucrese_zinsou_k_f_lucresse_5165.pdf | — |
| 465 | FASEG | Gestion des Ressources Humaines (GRH) | Licence | 2019-2020 | ANALYSE DE LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DES ENTERPRISES PARAPUBLIQUES: CAS DE LA COMPAGNIE BENINOISE DES TEXTILES (CBT). | Hyacinthe A. ADONSI & Celestine Abla SALLLE | Professeur SYLLA Doucoure Karima | hyacinthe_a_adonsi_celestine_abla_sallle_5164.pdf | — |
| 466 | FASEG | Gestion des Ressources Humines | Licence | 2020-2021 | L’INFLUENCE DES PRATIQUES RESSOURCES HUMAINES SUR LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE DES ENTREPRISES PUBLIQUES : CAS DE L’AGENCE BENINOISE DE SECURITE SANITAIRE DES ALIMENTS | Sènami Charline ALLODJI & Dénise A. K. SOMONIN | Emmanuel Cossi HOUNKOU | senami_charline_allodji_denise_a_k_somonin_5163.pdf | — |
| 467 | FASEG | Marketing | Licence | 2018-2019 | Vulgarisation des applications du mobile commerce A l’Université d’Abomey –Calavi : CAS DES ETUDIANTS DE BANQUE FINANCE ET ASSURANCE | ADIMI Oubilola Arsène & ODJOH AFOLABI Omonladé Morelle Christmelle | Dr Maxime Jean-Claude HOUNYOVI | adimi_oubilola_arsene_odjoh_afolabi_omonlade_morelle_christmelle_5162.pdf | — |
| 468 | FASEG | Marketing et Stratégie d’Entreprise | Licence | 2019-2020 | Le E-marketing et la compétitivité des entreprises: cas du SMP P/N | TODEDJI Y. Léocette & DAHOUI I.I. Augustin | Dr WOTO Théophille | todedji_y_leocette_dahoui_ii_augustin_5161.pdf | — |
| 469 | FASEG | Théorie des Organisations et de Gestion des Ressources Humaines | Licence | 2020-2021 | EFFET DU DEFICIT DES RESSOURCES HUMAINES SUR L’EFFICACITE ORGANISATIONNELLE DANS L’ADMNISTRATION PUBLIQUE : CAS DE LA DGTCP | Félix M. G. ASSOCLE & Jeannette M. HOUNKPE | Prof Judith GLIDJA | assocle_felix_hounkpe_jeannette_5160.pdf | — |
| 470 | FASEG | Gestion des Ressources Humaines | Licence | 2020-2021 | EFFET DE LA GESTION DES POSTES ET EMPLOIS SUR LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE DES ENTREPRISES : cas des départements de l’atlantique et du littoral | Arsène P.A. ATONDE & Charbel A.D.H. de MEDEIROS | Pr Emmanuel Cossi HOUNKOU | arsene_pa_atonde_charbel_adh_de_medeiro_5159.pdf | — |
| 471 | FASEG | Théorie des Organisations et Gestion des Ressources Humaines (TOGRH) | Licence | 2020-2021 | ANALYSE DE LA GESTION DES CARRIERES DU PERSONNEL DE LA MAIRIE D’ABOMEY-CALAVI | Daniel ADJAVOUN et Roukayatou ALASSANE | Dr Patrice Aimé AGOSSOU | daniel_adjavoun_roukayatou_alassane_5158.pdf | — |
| 472 | FASEG | Théorie des organisations et Gestion des Ressources Humaines (TOGRH) | Licence | 2019-2020 | Analyse de la gestion du personnel à la Direction Générale des Impôts | Christian AGBAHOUNGBA & Donatien SOUNOUVE | Dr. Mariette HOUNTON DOGNON | christian_agbahoungba_donatien_sounouve_5157.pdf | — |
| 473 | FASEG | ECONOMIE ET GESTION DES STRUCTURES SANITAIRES | Licence | 2018-2019 | FINANCEMENT DE LA SANTE AU BENIN : ANALYSE DE LA REPARTITION DES CREDITS DELEGUES ENTRE LES ZONES SANITAIRES. | Maurel U. ADANGNITONON & Alban J. Y. GLELE | Dr. Gilles Armand SOSSOU | maurel_u_adangnitonon_alban_j_y_glele_5156.pdf | — |
| 474 | FASEG | Economie et Gestion des Exploitations Agricoles | Licence | 2020-2021 | ANALYSE COMPAREE DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE DES PRODUCTIONS DE MAÏS ET DE SOJA DANS LA COMMUNE DE KETOU | Mathieu AKIOLE et Martin K. DOTCHE | Dr-Ing Yves B. QUENUM | mathieu_akiole_martin_k_dotche_5155.pdf | — |
| 475 | FASEG | ADP | Licence | 2017-2018 | ANALYSE ECONOMIQUE DE LA PRODUCTION DE L’HUILE DE PALME AU BENIN | Martial Audrey GBESSI et Midokpè Norgile BONOU | Dr Edgard ROCHE | martial_audrey_gbessi_midokpe_norgile_bonou_5154.pdf | — |
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